Trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas
L’Autorità per l’energia elettrica e il gas, nell’ottica e in condivisione del generale principio di “trasparenza” delle Pubbliche Amministrazioni rende noti, oltre agli emolumenti del Presidente e dei componenti del Collegio e ai compensi dei consulenti presenti in altra pagina del sito, gli elementi caratterizzanti il trattamento economico e giuridico del proprio personale.
Il trattamento economico e giuridico dei dipendenti dell’Autorità per l’energia elettrica e il gas è definito, ai sensi dell’art. 2, comma 28, della legge 481/1995, in base “…ai criteri fissati dal contratto collettivo di lavoro in vigore per l’Autorità garante della concorrenza e del mercato, tenuto conto delle specifiche esigenze funzionali e organizzative..”.
Il trattamento economico fondamentale del personale dell’Autorità per l’energia elettrica e il gas, determinato sulla base dell’analogo trattamento retributivo del personale dell’ Autorità garante della concorrenza e del mercato, è riportato in tabelle che, fin dall’avvio delle attività, sono indicate e rese note nella Relazione annuale sullo stato dei servizi e sulle attività resa annualmente al Governo e al Parlamento.
I dati retributivi in questione, aggiornati annualmente, sono riportati nella tabella qui riprodotta, tratta dal cap. 7. "Organizzazione, comunicazione e risorse" della Relazione annuale.
Inoltre, l’Autorità per l’energia elettrica e il gas, nell’ambito della valorizzazione delle proprie risorse umane, si è dotata di un processo di valutazione del personale finalizzato allo sviluppo nelle carriere e al riconoscimento, su base annuale e in relazione ai risultati conseguiti, di una “gratifica” individuale stabilita nella misura massima del 10 per cento della retribuzione di riferimento. Tale misura massima può essere erogata a non oltre il 25 per cento dei personale.
Retribuzione contrattuale lorda per carriera e grado
Livello base, al netto della gratifica annuale, in migliaia di euro
| Dirigenti | Funzionari | Impiegati | Esecutivi | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Direttore Generale(A) | 167,71 | Primo funzionario | 87,64 | Impiegato | 51,80 | – | |
| Direttore centrale | 142,20 | Funzionario I | 71,90 | Coadiutore | 43,61 | Commesso capo | 39,68 |
| Direttore | 113,56 | Funzionario II | 56,03 | Aggiunto | 34,14 | Commesso | 30,09 |
| Direttore aggiunto | 101,13 | Funzionario III | 47,93 | Applicato | 30,63 | – | – |